Anonyme Alkoholikere bør altid forblive ikke professionelle, men vore servicecentre kan ansætte specialuddannede folk.
At forblive ikke-professionelle
Tradition sikrer, at Anonyme Alkoholikere forbliver et fællesskab baseret på frivillighed. Det primære formål – at hjælpe alkoholikeren, der stadig lider – udføres aldrig professionelt. Det er altid alkoholikere, der hjælper hinanden uden betaling.
Professionaliseringens farer
I AA’s tidlige dage var der stor debat om, hvorvidt professionelle skulle ansættes til at udføre arbejdet. Nogle mente, at det ville sikre bedre struktur og effektivitet, mens andre frygtede, at det ville skade fællesskabet. Professionalisering kunne føre til hierarki og tage fokus væk fra AA’s primære formål.
Identifikationens kraft
En af AA’s største styrker er identifikationen mellem alkoholikere. Når en lidende alkoholiker hører en anden dele sin erfaring, skabes en umiddelbar forbindelse. Fordi vi deler vores historier uden at modtage betaling, fremstår vores budskab som oprigtigt og troværdigt. Tolvte trins arbejde er ikke et job – det er en del af vores liv og vores egen vej til at forblive ædru.
Løsningen – Service uden professionalisme
AA’s løsning blev enkel og klar: Tolvtetrinsarbejde udføres altid frivilligt og uden betaling. Dette holder fællesskabet frit for økonomiske interesser og sikrer, at vores hjælp drives af ønsket om at give tilbage. Samtidig betyder det ikke, at praktisk hjælp ikke kan aflønnes. AA’s servicecentre kan ansætte kvalificerede personer til administrative eller tekniske opgaver, men aldrig til at udføre det åndelige arbejde.
Betalt arbejde i AA – Danmark og globalt
I Danmark varetages alle opgaver i AA af frivillige. Dette fungerer glimrende i det lokale fællesskab. I andre lande, som Norge, har AA dog valgt at ansætte én medarbejder til at varetage administrative opgaver, hvilket sikrer, at budskabet kan nå ud til flere. Globalt har AA World Services omkring 90 ansatte, der håndterer opgaver som distribution af litteratur og administration af servicekontorer. AA Grapevine, der udgiver magasiner og medier, har cirka 100 ansatte. Disse medarbejdere løser de praktiske opgaver, som gør det muligt for AA at fungere effektivt på verdensplan.
Resultatet – Tillid og enhed
Ved at forblive ikke-professionelle har AA bevaret sin styrke og enhed. Ingen har økonomiske interesser i fællesskabet, hvilket skaber tillid både internt og eksternt. Når vi hjælper uden betaling, viser vi, hvad det betyder at give tilbage. 8. Tradition minder os om, at vores styrke ligger i enkelhed, oprigtighed og fællesskab.
Afslutning
Når vi holder os til 8. Tradition, bevarer vi både fællesskabets styrke og det håb, der kan hjælpe en ny alkoholiker til at tage det første skridt mod ædruelighed. Anonyme Alkoholikere er grundlæggende én alkoholiker, der hjælper en anden – uden betaling, uden forpligtelse, men altid med oprigtighed.
Se video om Ottende tradition